А вы знали, что: 60% кандидатов, откликнувшихся на вакансию РОП, как правило сильно не дотягивают по навыкам и с удовольствием идут ПОКА поработать Менеджером!
Поэтому, если ищете Менеджера по продажам, лучше размещать вакансию РОПа и выбирать из них. Эти специалисты более квалифицированы, нежели те, что приходят с вакансии Менеджер по продажам. А главное, что желающих получить должность РОПа много больше, чем тех, кто хочет получить должность Менеджера по продажам ;-)